作业辅导网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

作业辅导、毕业论文、学业辅导,请加qq2762169544(微信:2762169544)
查看: 2051|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

《公司概论》作业答案

[复制链接]

1876

主题

1876

帖子

1876

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1876
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-5-26 13:54:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
需要购买此门答案请加qq2762169544(微信:2762169544)

《公司概论》作业
本课程作业由两部分组成。第一部分为“客观题部分”,由15个选择题组成,每题1分,共15分。第二部分为“主观题部分”,由简答题和论述题组成,共15分。作业总分30分,将作为平时成绩记入课程总成绩。

客观题部分:
一、选择题(每题1分,共15题)
1、科斯在1937年发表的《企业的性质》中提出了(  )的重要概念。
A.创新          B. 交易成本     C. 市场经济       D. 企业
2、从国外立法规定看,公司解散可以分为(  )等不同类型。
A. 司法解散        B. 行政命令解散        C. 自行解散        D. 永不解散
3、我国《公司法》的规定,下列可构成公司资本的有(  )。
A. 实物资产        B. 现金        C. 货币        D. 无形资产
4、公司设立的原则大致经历了(  )等不同的阶段。
A.自由主义设立        B. 特许主义设立        C.核准主义设立        D. 准则主义设立
5、(财)产权分为(  )和债权。
A.所有权        B. 使用权        C. 物权        D. 占有权
6、公司是依法设立、以营利为目的的(  )法人。
A. 财团法人        B. 社团法人        C. 经济法人       D.慈善机构法人
7、我国证券市场上能够公开流通的股票是(  )。
A. 公司职工股     B. 内部职工股      C. 法人股       D.B股
8、我国《公司法》规定,公司股东会特别决议按(  )多数通过。
A. 1/2           B. 2/3         C. 3/4       D.4/5
9、我国股票发行不可以采取(     )方式。
A.平价          B.溢价        C.折价       D.没有限制
10、我国《公司法》没有明确规定的董事是(     )。
A.职工董事     B.股东董事     C.独立董事    D.都明确规定了

11、出现最晚的公司形式是(     )。
A.股份有限公司     B.有限责任公司    C.两合公司     D.国有独资公司
12、(       )是我国公司组织机构中的老三会之一。
A.董事会           B.监事会         C.工会         D.股东大会
13、我国公司收购的主要方式是(       )。
A.公开收购         B.协议收购       C.要约收购     D.行政命令收购
14、我国规定,公司收购方持有目标公司已发行的股份的(       )%时,继续收购的,应当实行要约收购。
A.5              B10          C.30          D.35
15、破产财产优先拨付(       )后,按照法定顺序清偿。
A.所欠职工工资和劳动保险费用      B.所欠税款       C.破产费用     D.所欠其他企业债务

主观题部分:
一、简答题(每题2.5分,共2题)
1、什么是A股、B股和H股?
2、什么是两合公司?
二、论述题(每题5分,共2题)
1、比较公司债与股票的异同。
2、结合我国(或你所在公司)情况,说明公司治理和组织设置的原则。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
需要购买此门答案请加qq2762169544(微信:2762169544)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

作业辅导、毕业论文、学业辅导,考试辅导资料,请加qq2762169544(微信:2762169544)

Archiver|手机版|小黑屋|作业辅导网  

GMT+8, 2024-11-26 12:03 , Processed in 0.049808 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表