东师《管理学》15春在线作业123答案

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《管理学》15春在线作业1
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的
A. 有效性、及时性、稳定性
B. 前瞻性、有效性、稳定性
C. 正确性、及时性、稳定性
D. 有效性、正确性、及时性
      满分：3  分
2.  目标管理的最大特点是强调（ ）
A. 他人管理
B. 组织管理
C. 团队管理
D. 自我管理
      满分：3  分
3.  盈亏平衡分析法（量、本、利分析法）属于（）。
A. 非确定性决策方法
B. 确定性决策方法
C. 风险型决策方法
D. 矩阵法
      满分：3  分
4.  确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是(     )
A. 战术决策
B. 战略决策
C. 常规决策
D. 非常规决策
      满分：3  分
5.  随着计划的完善程度增强，将使管理幅度()。
A. 增大
B. 减小
C. 不变
D. 提高一倍
      满分：3  分
6.  人群关系理论认为人是()。
A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人
      满分：3  分
7.  在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是(     )
A. 协调
B. 控制
C. 决策
D. 指挥
      满分：3  分
8.  决策理论学派认为要用满意准则来代替()准则。
A. 个人
B. 经济
C. 最佳
D. 集体
      满分：3  分
9.  亚当·斯密认为劳动分工能提高（ ）
A. 劳动经济性
B. 成本
C. 生产效率
D. 利润
      满分：3  分
10.  与决策目标相比，计划目标是管理活动的(     )
A.
分支目标

B. 战略目标
C. 综合目标
D. 整体目标
      满分：3  分
《管理学》15春在线作业2
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  管理人员的工作能力越强，管理幅度()。
A. 越大
B. 越小
C. 不变
D. 提高一倍
      满分：3  分
2.  下列不属于人群关系理论的局限性是()。
A. 过分强调非正式组织的作用
B. 过多地强调感情的作用
C. 忽视经济报酬、工作条件、外部监督、作业标准对工人的生产效率的影响
D. 建立面谈和调节制度
      满分：3  分
3.  随着计划的完善程度增强，将使管理幅度()。
A. 增大
B. 减小
C. 不变
D. 提高一倍
      满分：3  分
4.  下列说法正确的是()。
A. 计划工作是策划未来
B. 计划工作是作未来的决策
C. 计划工作并不能消除变化
D. 计划工作能减少灵活性
      满分：3  分
5.  群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是
A. 初创、动荡、有序、衰亡
B. 形成、动荡、规范、表现
C. 形成、有序、规范、成熟
D. 形成、动荡、规范、成熟
      满分：3  分
6.  盈亏平衡分析法（量、本、利分析法）属于（）。
A. 非确定性决策方法
B. 确定性决策方法
C. 风险型决策方法
D. 矩阵法
      满分：3  分
7.  定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于(     )
A. 作业信息
B. 协调信息
C. 管理控制信息
D. 战略计划信息
      满分：3  分
8.  中期计划是指()。
A. 一年或一年以下
B. 一年以上五年以下
C. 五年以上
D. 十年以上
      满分：3  分
9.  布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为( )
A. 任务型管理方式
B. 中间型管理方式
C. 战斗集体型管理方式
D. 乡村俱乐部型管理方式
      满分：3  分
10.  亚当·斯密认为劳动分工能提高（ ）
A. 劳动经济性
B. 成本
C. 生产效率
D. 利润
      满分：3  分

《管理学》15春在线作业3
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  与决策目标相比，计划目标是管理活动的(     )
A.
分支目标

B. 战略目标
C. 综合目标
D. 整体目标
      满分：3  分
2.  定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于(     )
A. 作业信息
B. 协调信息
C. 管理控制信息
D. 战略计划信息
      满分：3  分
3.  下列不属于人群关系理论的局限性是()。
A. 过分强调非正式组织的作用
B. 过多地强调感情的作用
C. 忽视经济报酬、工作条件、外部监督、作业标准对工人的生产效率的影响
D. 建立面谈和调节制度
      满分：3  分
4.  影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是()
A. 管理环境
B. 管理道德
C. 管理方法
D. 管理手段
      满分：3  分
5.  组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的( )
A. 管好用好全部支出
B. 管好用好专项支出
C. 管好用好经常性支出
D. 管好用好特殊性支出
      满分：3  分
6.  行为科学学派的核心思想认为管理中最重要的因素是()。
A. 对人的管理
B. 对技术的要求
C. 对效率的要求
D. 对生产的要求
      满分：3  分
7.  环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的()
A. 有效性、及时性、稳定性
B. 前瞻性、有效性、稳定性
C. 正确性、及时性、稳定性
D. 有效性、正确性、及时性
      满分：3  分
8.  建立组织文化的核心是（）。
A. 组织机构
B. 组织价值观
C. 管理制度
D. 教育培训
      满分：3  分
9.  建立组织文化的核心是（ ）
A. 组织机构
B. 组织价值观
C. 管理制度
D. 教育培训
      满分：3  分
10.  在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是(     )
A. 协调
B. 控制
C. 决策
D. 指挥
      满分：3  分