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标题: 南开2016年2月考试《管理伦理》"小论文考核(线上)"考核要求 [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2016-1-15 23:13
标题: 南开2016年2月考试《管理伦理》"小论文考核(线上)"考核要求
南开大学现代远程教育学院考试卷
2015-2016年度秋季学期期末(2016.2) 《管理伦理》
主讲教师:张伶

学习中心:____________________________    专业:_______________________
姓    名:_________________ 学  号:_______________ 成绩:___________

一 、请同学们在下列题目中任选一题,写成期末论文。
1.        管理的伦理价值与伦理的管理功能
2.        企业人力资源管理伦理问题探究
3.        我国企业人力资源管理伦理的特征
4.        企业人力资源管理伦理困境的本土化探索
5.        全球化背景下我国中小企业伦理管理失衡问题探析
6.        中西管理伦理比较研究
7.        利益平衡:管理思想中的伦理观念
8.        管理伦理视域下管理者的道德情感
9.        对中国企业管理伦理建设的探讨
10.        浅谈企业伦理与企业管理
11.        企业管理伦理因何缺失
12.        基于儒家竞争观的企业竞合管理伦理构建
13.        伦理文化在企业人力资源管理中的应用
14.        管理创新的伦理路径研究
15.        从管理学视角谈企业伦理价值管理

二、论文写作要求
1.        论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
2.        论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求:
1.        论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
2.        正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
3.        论文字数要控制在2000-2500字;
4.        论文标题书写顺序依次为一、(一)、1. 。
四、论文提交注意事项:
1.        论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
2.        论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。
3.        不接受纸质论文。
4.        如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。






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