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标题: 东财《组织行为学》在线作业一(随机) [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2015-12-15 18:41
标题: 东财《组织行为学》在线作业一(随机)
东财《组织行为学》在线作业一(随机)
试卷总分:100   测试时间:--
一、单选题(共15道试题,共60分。)
1.同样是一棵香樟树.植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”,木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”,这体现了:
A. 知觉的选择性
B. 知觉的恒常性
C. 知觉的整体性
D. 知觉的理解性
满分:4分
2.美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过:“等到委员会讨论以后再射击,野鸡已经飞走了。”关于这句话,正确的理解是:
A. 委员会决策往往目标不明确
B. 委员会决策的正确性往往较差
C. 群体决策往往不能把握市场的动向
D. 群体决策往往不讲究时效性,只考虑做出合理的决策
满分:4分
3.在调查反馈法中,组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中,但是,其中最重要的是各个部门中的管理者及( )的参与:
A. 监督者
B. 被管理者
C. 向他直接汇报工作的下属
D. 执行者
满分:4分
4.将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的:
A. 卡斯特模式
B. 勒温模式
C. 坦尔模式
D. 唐纳利模式
满分:4分
5.工作重新设计与结构型重组相类似,只是结构型重组强调的是( )层次的变革,而工作重新设计则将重点放在工作层面上:
A. 组织
B. 个人
C. 结构
D. 职位
满分:4分
6.产生力量阻止外部物体的能力指的是:
A. 动力力量
B. 躯干力量
C. 静态力量
D. 爆发力
满分:4分
7.由纵横两套管理系统组成,一套是纵向的职能领导系统,另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是:
A. 直线职能型
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 多维立体制
满分:4分
8.在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中的最后一步为:
A. 解冻
B. 再冻结
C. 改进
D. 变革
满分:4分
9.在组织发展中,侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于:
A. 结构型干预
B. 任务-技术型干预
C. 以人为主型干预
D. 强制型干预
满分:4分
10.下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导者和下属的关系
D. 规章制度
满分:4分
11.人们在群体中可以获得的需要不包括:
A. 安全需要
B. 情感需要
C. 尊重和认同需要
D. 沟通的需要
满分:4分
12.从一个组织的发展来看,( )是对组织文化类型影响最大的管理者:
A. 创始人
B. 低层管理人员
C. 第一批成员从自己的经验中领悟到的东西
D. 组织员工
满分:4分
13.将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:
A. 卡斯特模式
B. 勒温模式
C. 坦尔模式
D. 唐纳利模式
满分:4分
14.在三隅二不二的四种类型中那一种最有效:
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
满分:4分
15.需要的方向维度使个体趋向该种目标,而( )则使个体逃避它。例如,美味佳肴对饥饿的人具有吸引力,而饱食且消化不良的人就可能避之不及了:
A. 方向维度
B. 时间维度
C. 空间维度
D. 强度维度
满分:4分
二、多选题(共10道试题,共40分。)
1.关于组织文化的形成,下列命题正确的是:
A. 组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的
B. 组织文化发端于少数人的倡导与示范
C. 组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果
D. 组织文化一般都是自发管理的结果
满分:4分
2.绩效评估的步骤有:
A. 甄选合适的人员
B. 诊断目前情况
C. 设定体系的目的和目标
D. 设计绩效评价体系
E. 实施实验
F. 评价及管理体系
满分:4分
3.按照自然属性分类,行为主体包括:
A. 幼儿园的小孩子
B. 监狱中的罪犯
C. 唐朝的狱吏
D. 街边的老者
满分:4分
4.决策价值化的过程包括:
A. 价值追求
B. 价值选择
C. 认可价值
D. 检验价值
满分:4分
5.成功地变革组织文化还需要把握的要点有:
A. 了解旧文化,确定创造新文化的起点和目标
B. 发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
C. 发掘组织中最有效的次级文化,并把其树为样板
D. 不要把抨击文化放在首位,而是要重在找出恰当的方法,帮助员工和团队更有效地做好工作
满分:4分
6.组织文化的特征可以用以下那些程度加以描述:
A. 成员的一致性
B. 对人的关注
C. 报酬标准
D. 系统的开放性
满分:4分
7.哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略:
A. 竞争
B. 合作
C. 妥协
D. 回避
满分:4分
8.社会知觉可能发生某些偏差,这些偏差包括:
A. 知觉防御
B. 晕轮效应
C. 首因效应及近因效应
D. 定型效应
满分:4分
9.下列命题中正确的是:
A. 作业比较简单,而且人们能熟练地完成作业,当有别人在场观察时会发生社会助长作用
B. 作业比较复杂,而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧,则往往发生社会抑制作用
C. 无论是观众效应还是共同活动效应,都可能有时表现为社会助长作用,有时表现为社会抑制作用
D. 无论是观众效应还是共同活动效应,都不会表现为社会助长作用或社会抑制作用
满分:4分
10.工作再设计的途径主要有:
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 外包
满分:4分
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