A. 张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同
B. 张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同
C.
此劳动合同不应解除，应予变更
D. 该劳动合同应认定为无效
满分：5 分
5.
下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A. 周日
B. 元宵节
C. 端午节
D. 农历正月初三
满分：5 分
6.
根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者分担
D. 有过错的一方合同主体
满分：5 分
7.
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）
A.
1000元
B. 2000元
C. 2400元
D. 2500元
满分：5 分
8. 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
A.
2007年6月29日2008年1月1日
B. 2007年6月29日2007年6月29日
C.
2007年6月28日2007年10月1日
D.
2007年6月28日2008年1月1日
满分：5 分
9.
我国第一部有关劳动安全卫生的法律是（ ）
A.
《工厂安全卫生规程 》
B. 《矿山安全条例》
C. 《安全生产法》
D. 《矿山安全法》
满分：5 分
10.
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. .二个月
C. 半个月
D.
一个半月
满分：5 分
11.
因（ ）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A. 签订
B. .履行
C. 订立
D. 检查
满分：5 分
12.
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（ A ）
A. .按用工单位所在地的标准
B. 按派遣单位所在地的标准
C.
派遣单位与劳动者约定
D. 派遣单位与用工单位约定
满分：5 分
13.
下列争议适用《劳动法》的是（ ）
A.
王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C.
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议