一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征 ？
A. 不讲人情
B. 职位阶层
C. 专职分工
D. 传统权利
满分：3 分
2. 下列哪项不是管理者的职能?
A. 计划
B. 组织
C. 执行
D. 控制
满分：3 分
3. 根据艾宾浩斯的划分标准，乐观而容忍的特征属于什么气质类型 ？
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
满分：3 分
4. 下列哪种选项不是组织结构属性（组织属性）变量？
A. 复杂
B. 效率
C. 正式
D. 集中
满分：3 分
5. 下列哪项不属于员工卷入的形式?
A. 参与管理
B. 质量圈
C. 员工持股计划
D. 目标管理
满分：3 分
6. 主张“法 、术 、势”相结合的法治思想者是：
A. 老子
B. 荀子
C. 孟子
D. 韩非
满分：3 分
7. 下列哪个关系是管理心理学的研究对象?
A. 物---物关系
B. 人----物关系
C. 人---人关系
D. 人---机关系
满分：3 分
8. 员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:
A. 组织承诺
B. 工作参与
C. 工作满意度
D. 价值观
满分：3 分
9. 下列哪项群体决策技术更有助于形成群体凝聚力?
A. 互动群体
B. 头脑风暴
C. 名义小组技术
D. 电子会议
满分：3 分
10. 期望理论的提出者是:
A. 赫茨伯格
B. 弗鲁姆
C. 阿尔得夫
D. 莱维特
满分：3 分