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标题: 2015年秋季《公共管理学》期末考核 [打印本页]

作者: 李老师 时间: 2015-12-7 00:26
标题: 2015年秋季《公共管理学》期末考核
期末作业考核
《公共管理学》

满分100分
一、多项选择（每题2分，共20分）
1. 社会公共事务的特性（       ）
A.公益性    B.非盈利性    C.规模性 D.有偿性
2.公共管理的公共性体现在（    ）
A. 公共管理的主体是以政府为核心的公共部门    B. 公共管理的客体是社会公共事务
C.公共管理的主要责任和义务是提供公共服务    D. 公共管理的主要方式，是运用社会公共权力
3.管理型公共管理追求效率，但往往会出现一些问题，这包括（    ）
A.行政成本变低    B.机构膨胀 C.人员臃肿 D.政府低效
4.政府的作用在于通过公共政策的干预以保持宏观经济的稳定。稳定政策的工具包括：（       ）
A.财政工具　　　　　 B.货币工具    C.政策工具　　　D.法律工具
5.公共管理环境的主要历史特征（    ）
A混沌性与非线形    B从混沌性和非线性看人类社会
C复杂性与不确定性    D从复杂性和不确定性看人类社会
6. 战略管理(Strategic management)是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的(    )以及资源调配做出的决策和管理艺术。
A. 政策    B. 任务    C. 目标    D. 发展方向
7.外部招募中，可采取的方法有（       ）
A.发布广告、校园招聘　　　B.上门招聘、借助中介
C.推荐法、布告法　　　　　D.自荐、网上招聘
8. 传统公共行政是（    ）统治型、管理型的社会治理模式。
A.统治型　　　B.服务型       C.管理型　　　    D.公共型
9.公共管理方案抉择应遵循的原则有（       ）
A.择优性原则  B. 全面性原则 C.客观性原则 D. 民主性原则
10.有关标杆管理的叙述中，正确的是（       ）
A. 标杆管理的最重目的是找到模范式的榜样
B. 标杆管理是一个认识和引进最佳实践的过程
C. 标杆管理只适用于企业组织
D. 标杆管理是组织绩效评估的重要工具
二、名词解释(每题8分，共40分)
1. 政府职能模式
2. 绩效评估
3. 政府失灵
4. 全面质量管理
5. 听证
三、简答题（每题10分，共40分）
1.简述委托代理理论的两个基本假设。
2.完善人力资源开发的政策。
3.简述电子政务与公共部门信息管理和知识管理的意义。
4. 简述目标管理在政府部门的运用中所遇到一些问题。

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