1. 下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段()
A. 信息描述
B. 信息确认
C. 工作描述
D. 制作考核标准
正确答案：C 满分：2 分 得分：2
2. 下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()
A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力倾向测试
D. 个性品质测试
正确答案：D 满分：2 分 得分：2
3. 薪资水平的外部影响因素不包括()
A. 政府的政策干预
B. 物价变动
C. 部门的经济效益
D. 经济发展水平
正确答案：C 满分：2 分 得分：2
4. 下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()
A. 部门需求总量预测
B. 外部供给预测
C. 内部供给预测
D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料
正确答案：A 满分：2 分 得分：2
5. 下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能()
A. 招聘或选拔人员
B. 获取人力资源
C. 经办员工流动
D. 实施员工薪资福利计划方案
正确答案：B 满分：2 分 得分：2
6. 下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能()
A. 制定人力资源规划
B. 制定报酬计划和实施策略等
C. 审核安全事故报告
D. 跟踪不断变动的法律与规则
正确答案：C 满分：2 分 得分：2