一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 维持生存工资理论的代表人物不包括（ ）。
A. 斯图亚特•穆勒
B. 亚当•斯密
C. 大卫•李嘉图
D. 威廉•配第
满分：5 分
2. 维持生存工资理论的代表人物不包括（ ）。
A. 威廉•配第
B. 亚当•斯密
C. 斯图亚特•穆勒
D. 大卫•李嘉图
满分：5 分
3. 下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
A. 健康程度
B. 养老金制度
C. 信息完整性
D. 再就业机会多寡
满分：5 分
4. 劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A. 非经济人口
B. 失业者
C. 非法定劳动力
D. 非劳动力
满分：5 分
5. 通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，将物价补贴支付给企业或经营者，弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是（ ）。
A. 全挂
B. 明补
C. 暗补
D. 半挂
满分：5 分
6. （ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A. 分享工资理论
B. 效率工资理论
C. 工资刚性理论
D. 购买力工资理论
满分：5 分
7. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A. 此消彼长
B. 同消同长
C. 无固定关系
D. 正相关
满分：5 分
8. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为（ ）。
A. 平缓
B. 陡峭
C. 垂直
D. 曲折
满分：5 分
9. （ ）是企业赠与员工的一种可购股的权利。
A. 期股
B. 股票
C. 股权
D. 期权
满分：5 分
10. 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为（ ）。
A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 单位弹性
D. 无弹性
满分：5 分