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标题: 15年10月考试《管理心理学》考核作业 [打印本页]

作者: 李老师 时间: 2015-11-2 19:27
标题: 15年10月考试《管理心理学》考核作业
东北大学继续教育学院
管理心理学试卷（作业考核线下） A 卷
总分题号一二三四五六七八九十
得分
一、人际沟通障碍疏导的原则有哪些？请以某一原则为例，谈谈学习后的启示。（20分）

二、影响领导行为的因素包括哪些？请以某一因素为例谈谈学习后的收获。（20分）

三、管理者如何根据能力差异做好组织管理工作呢？（20分）

四、认知者的哪些个人特征会影响到认知结果呢？谈谈学习后的主要收获。（20分）

五、霍桑实验的主要结论是什么？以某一结论为例谈谈学习后的收获。（20分）
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