一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）
A. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B. 因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂
D. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的
满分：3 分
2. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力（）。
A. 同时产生，同时丧失
B. 同时产生，不同时丧失
C. 不同时产生，不同时丧失
D. 不同时产生，同时丧失
满分：3 分
3. 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
满分：3 分
4. 用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（）。
A. 半小时
B. 一小时
C. 一个半小时
D. 两小时
满分：3 分
5. 我国劳动法律规定，女职工的产假为天（）。
A. 120
B. 90
C. 60
D. 45
满分：3 分
6. 根据《劳动法》规定，（）以上的各级人民政府的劳动行政主管部门都应设立劳动监察机构。
A. 县级
B. 市级
C. 省级
D. 乡级
满分：3 分
7. 劳动法律关系产生的基础是（）。
A. 劳动法律规范
B. 劳动关系
C. 与劳动关系有密切联系的社会关系
D. 劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系
满分：3 分
8. 主流的观点认为劳动合同（雇佣合同）为（）
A. 借贷关系
B. 纯债的给付关系
C. 赠与关系
D. 人格法上共同关系
满分：3 分
9. 劳动关系参加主体包括（）
A. 劳务市场
B. 技术人员交流中心
C. 劳动者和用人单位
D. 国家机关和工会
满分：3 分
10. 法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于（）。
A. 标准工作时间
B. 缩短工作时间
C. 不定时工作时间
D. 综合计算工作时间
满分：3 分