一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括
A. 随机处置权
B. 制度权
C. 奖惩权
D. 任免权
满分：3 分
2. 法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（）。
A. 十四
B. 十二
C. 十六
D. 八
满分：3 分
3. 盈亏平衡分析法（量、本、利分析法）属于（）。
A. 非确定性决策方法
B. 确定性决策方法
C. 风险型决策方法
D. 矩阵法
满分：3 分
4. 群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是
A. 初创、动荡、有序、衰亡
B. 形成、动荡、规范、表现
C. 形成、有序、规范、成熟
D. 形成、动荡、规范、成熟
满分：3 分
5. 行为科学的代表人物是()。
A. 梅奥
B. 泰勒
C. 巴贝奇
D. 亚布拉罕.马斯洛和弗雷德里克.赫茨伯格
满分：3 分
6. 组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的( )
A. 管好用好全部支出
B. 管好用好专项支出
C. 管好用好经常性支出
D. 管好用好特殊性支出
满分：3 分
7. 建立组织文化的核心是（）。
A. 组织机构
B. 组织价值观
C. 管理制度
D. 教育培训
满分：3 分
8. 根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的()。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
满分：3 分
9. 下列不属于管理职能的是()。
A. 计划
B. 领导
C. 控制
D. 创新
满分：3 分
10. 包含在管理制度中的既定的控制程序被称为( )
A. 常规控制
B. 非常规控制
C. 直接控制
D. 间接控制
满分：3 分