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标题: 川大15春《公共行政管理实践》实习实践作业1 [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2015-9-12 18:04
标题: 川大15春《公共行政管理实践》实习实践作业1
川大15春《公共行政管理实践》实习实践作业1
试卷总分:100       测试时间:--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题(共 15 道试题,共 45 分。)V 1.  授权时,只是指示一个大纲或轮廓,让被授权人有较大的自由做随机应变的处理,该授权类型属于()
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 模糊授权
D. 惰性授权
      满分:3  分
2.  按行政行为的对象是否特定,行政行为分为()
A. 具体行政行为和抽象行政行为
B. 羁束行政行为和具体行政行为
C. 依职权行政行为和依申请行政行为
      满分:3  分
3.  以下不属于传统科层制的结构特点是()
A. 等级分明
B. 分工不严密
C. 有正式规章
D. 任职资格通过考核和任命
      满分:3  分
4.  德国社会学家马克斯.韦伯认为个人权威是()
A. 习惯
B. 领导者的个人魅力
C. 规章制度
D. 法律法令
      满分:3  分
5.  X理论和Y理论是谁提出的?()
A. 麦克格雷戈
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛D梅奥
      满分:3  分
6.  以下说法正确的是()
A. 公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动
B. 行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程
C. 行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递
D. 人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施,对政府公务员所实施的管理活动。
      满分:3  分
7.  “组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定?()
A. 古典组织理论
B. 行为科学理论
C. 系统权变组织理论
      满分:3  分
8.  “经济人”的人性假设是谁提出的?()
A. 亚当.斯密
B. 马斯洛
C. 梅奥
D. 奥尔德弗
      满分:3  分
9.  领导方式、合作关系、职责划分以及团体意识属于()
A. 物质要素
B. 精神要素
C. 环境要素
D. 目的要素
      满分:3  分
10.  以下属于自然性需要的有()
A. 尊重需要
B. 自我实现的需要
C. 关系的需要
D. 生存的需要
      满分:3  分
11.  行政司法的司法途径是()
A. 行政调解
B. 行政诉讼
C. 行政仲裁
D. 行政复议
      满分:3  分
12.  公共行政的客体是()
A. 社会事务
B. 事务
C. 公共事务
D. 社会公共事务
      满分:3  分
13.  行政机关在实施行政监督时,要灵活运用行政监督的各项规章制度,把握监督的分寸,这体现了行政监督的什么原则?()
A. 经常性原则
B. 合法性原则
C. 幅度原则
D. 弹性原则
      满分:3  分
14.  下列属于行政决策科学化趋势的表现是()
A. 决策目标由单目标向多目标转化
B. 决策权的分散化
C. 专家参与决策
D. 定性与定量相结合
      满分:3  分
15.  法国人亨利.法约尔提出了管理的五功能,以下哪项不属于这五项功能?()
A. 计划
B. 组织
C. 决策
D. 指挥
E. 协调
F. 控制
      满分:3  分




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