一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. （）是一种帅才理论和高层次学科是领导干部的必修的课程
A. 自然学
B. 社会学
C. 法律学
D. 管理学
满分：4 分
2. （）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。
A. 职位权力
B. 委任权力
C. 天赋权力
D. 强制权力
满分：4 分
3. （ ）是指在领导主体周围业已存在和即将发生并能影响领导活动及其结果地一切现实因素
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导绩效
D. 领导环境
满分：4 分
4. 目标考评法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。
A. 领导素质修养
B. 领导方法
C. 领导决策
D. 领导方式
满分：4 分
5. （）是领导者行使领导职能的制度保证
A. 用人体制
B. 领导体制
C. 时间体制
D. 环境体制
满分：4 分
6. （）为科学决策的首要原则。
A. 可行决策
B. 预测原则
C. 信息决策
D. 客观原则
满分：4 分
7. （ ）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
A. 领导主体
B. 领导群体
C. 领导集体
D. 领导个人
满分：4 分
8. （）不是领导体制的类型
A. 一长制
B. 集权制
C. 个人制
D. 职能制
满分：4 分
9. （）又称领导情境理论。
A. 领导特性理论
B. 领导权变理论
C. 领导行动理论
D. 领导权威理论
满分：4 分
10. （ ）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
A. 动员
B. 指挥
C. 沟通
D. 协调
满分：4 分