标题: 中石油华东《组织行为学》2014年秋学期在线作业12 [打印本页] 作者: 李老师 时间: 2014-12-11 23:03 标题: 中石油华东《组织行为学》2014年秋学期在线作业12 《组织行为学》2014年秋学期在线作业（一）
一,单选题
1. 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（ ）。
A. 集束式
B. 流言式
C. 偶然式
D. 链式
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正确答案：B
2. 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（ ）。
A. 期望型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 高成就激励理论
D. 双因素激励理论
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正确答案：B
3. 以下各项表述正确的是（ ）。
A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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正确答案：C
4. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（ ）。
A. 尊重需要
B. 交往需要
C. 安全需要
D. 生理需要
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正确答案：A
5. 不属于个性的特征是（ ）。
A. 倾向性
B. 固定性
C. 差异性
D. 整体性
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正确答案：B
6. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。
A. 提供给员工更高的工作报酬
B. 加强对员工的监督和控制
C. 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D. 创造良好的工作条件
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正确答案：C
7. 组织文化建设的出发点和归宿是（ ）。
A. 共同的价值观
B. 组织目标或宗旨
C. 作风及传统习惯
D. 行为规范和规章制度
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正确答案：A
8. 组织行为学研究的基础和出发点是（）。
A. 个体
B. 群体
C. 组织
D. 班组
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正确答案：A
9. 在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（ ）。
A. 知觉防御
B. 成见
C. 晕轮效应
D. 投射
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正确答案：C
10. 在人的个性中，受先天因素影响最大的是（ ）。
A. 能力
B. 性格
C. 气质
D. 态度
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正确答案：C