标题: 北语14秋《人力资源开发与管理》作业1-4 [打印本页] 作者: 李老师 时间: 2014-12-9 12:51 标题: 北语14秋《人力资源开发与管理》作业1-4 14秋《人力资源开发与管理》作业1
一,单选题
1. ( )在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 梅约
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正确答案：D
2. （ ）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
A. 德鲁克
B. 孔茨
C. 泰罗
D. 韦伯
?
正确答案：A
二,多选题
1. 张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段（ ）
A. 古典式企业和企业制度
B. 当代企业和责任公司制度
C. 现代企业和股份公司制度
D. 后现代式企业和企业制度
?
正确答案：ACD
2. 市场经济体制下的运动主体有（ ）。
A. 国家
B. 市场
C. 企业
D. 个人
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正确答案：ABCD
3. 根据现代脑生理学的研究，人的大脑可以分为（ ）等功能区
A. 感觉区
B. 记忆区
C. 判断区
D. 想象区
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正确答案：ABCD
4. 只有同时具有以下三要素的人才构成管理者（ ）
A. 管理职责
B. 管理职权
C. 管理利益
D. 管理岗位
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正确答案：ABC
5. 人的经济行为，总的来看包括（ ）两种
A. 消费性行为
B. 生产性行为
C. 分配性行为
D. 流通性行为
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正确答案：AB
6. 以下属于马斯洛需要层次理论中的需要有（ ）
A. 生理需要
B. 社交需要
C. 求知需要
D. 审美需要
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正确答案：ABCD
7. 我国心理学家孟庆茂指出，中国人的人格中，最主要的是（ ）
A. 责任感
B. 合作性
C. 创新性
D. 亲和性
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正确答案：ABC
8. 一般来说，个人所获得的薪酬水平，从根本上取决于（ ）
A. 其在组织中的职位高低
B. 贡献的大小
C. 绩效的高低
D. 评价的好坏
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正确答案：ABC
9. 从总体上看，现代管理理论的发展特点有（ ）。
A. 重视企业战略
B. 讲求变革
C. 以决策为中心
D. 广泛吸收多学科内容
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正确答案：ABCD
10. 人力资源理论认为，经济运行的主体，可以划分为（ ）三个层次。
A. 个人
B. 用人单位
C. 社会
D. 国家
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正确答案：ABC
三,判断题
1. 从理论上讲，人力资源需求是一种派生需求。
A. 错误
B. 正确
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正确答案：B