一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )
A. 人事辞退
B. 人事激励
C. 人才流动
D. 人事监督
满分：4 分
2. 实行人员编制单列的是( )
A. 党派机构
B. 群众团体
C. 政协
D. 政法系统
满分：4 分
3. 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（ ）
A. 行政体制
B. 人事行政体制
C. 经济体制
D. 司法体制
满分：4 分
4. 为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( )
A. 竞争机制
B. 更新机制
C. 激励机制
D. 监控机制
满分：4 分
5. ( )是人事行政管理的总原则。
A. 任人唯贤
B. 党管干部
C. 德才兼备
D. 两官分途
满分：4 分
6. 人事行政的首要功能是( )
A. 计划功能
B. 决策功能
C. 组织功能
D. 指挥功能
满分：4 分
7. 对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该( )
A. 低
B. 大
C. 高
D. 小
满分：4 分
8. 人事系统的根本原则是( )
A. 民主原则
B. 效率原则
C. 公开原则
D. 平等原则
满分：4 分
9. 下面哪层是属于能级最低的职位群( )
A. 决策层
B. 管理员
C. 执行层
D. 操作层
满分：4 分
10. 下面不属于人事统计对象的是( )
A. 医师
B. 助教
C. 大学生
D. 中学职员
满分：4 分