一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 薪酬是（ ）对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所作出回报的各种回报。
A. 组织
B. 集团
C. 公司
D. 领导
满分：4 分
2. 内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有（ ）
A. 布告法
B. 推荐法
C. 档案法
D. 考核法
满分：4 分
3. 提前退休是（ ）。
A. 必须由企业首先提议
B. 必须由个人提出
C. 由企业规章规定
D. 可以由个人主动提出也可以由企业首先提议
满分：4 分
4. 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（ ）招聘牧人员。
A. 直接
B. 间接
C. 快速
D. 大规模
满分：4 分
5. 主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分：4 分