一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是()
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 怀特
D. 巴纳德
满分：2 分
2. 行政协调是行政效率的()
A. 前提
B. 基础
C. 保障
D. 结果
满分：2 分
3. 行政领导权由()所规定。
A. 组织部
B. 人事部
C. 国家法律
D. 党中央
满分：2 分
4. ()是提高行政效率的前提条件
A. 财务行政
B. 人事行政
C. 信息沟通
D. 行政监督
满分：2 分
5. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。
A. 道德
B. 伦理
C. 传统
D. 效益
满分：2 分
6. ()是预算执行计划的记录。
A. 会计
B. 审计
C. 决算
D. 预算
满分：2 分
7. ()是财政计划执行情况的总结。
A. 会计
B. 审计
C. 决算
D. 预算
满分：2 分
8. ()是财务行政的首要环节。
A. 会计
B. 审计
C. 决算
D. 预算
满分：2 分
9. 行政司法是()充当争议裁决人。
A. 行政机关
B. 司法机关
C. 立法机关
D. 审判机关
满分：2 分
10. 财务行政的研究最早起源于()
A. 官房学
B. 政治学
C. 法学
D. 经济学
满分：2 分
11. ()是决策的关键环节。
A. 刻意创新
B. 评估择优
C. 稳定可调
D. 民主参与
满分：2 分
12. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()
A. 品位分类
B. 绩效分类
C. 职位分类
D. 责任分类
满分：2 分
13. ()是整个决策过程的基础。
A. 情报活动
B. 反馈活动
C. 分析活动
D. 决策活动
满分：2 分
14. 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是()。
A. 平等原则
B. 公开原则
C. 竞争原则
D. 择优原则
满分：2 分
15. 科学决策是相对于()的一种决策形式。
A. 民主决策
B. 专制决策
C. 经验决策
D. 集体决策
满分：2 分
16. ()是机关管理工作的基本特点。
A. 政策性
B. 广泛性
C. 服务性
D. 机密性
满分：2 分
17. 行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和()
A. 宏观调控
B. 微观管理
C. 社会服务
D. 保障效率
满分：2 分
18. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。
A. 知识结构
B. 文化水平
C. 思想观念
D. 业务水平
满分：2 分
19. ()是行政工作的中枢神经。
A. 机关
B. 决策
C. 信息
D. 财政
满分：2 分
20. 行政领导进行例外管理的基础是()
A. 习惯
B. 传统
C. 制度
D. 舆论
满分：2 分
21. 民主决策是相对于()的一种决策形式。
A. 民主决策
B. 专制决策
C. 经验决策
D. 个人决策
满分：2 分
22. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。
A. 行政领导
B. 人事行政
C. 财务行政
D. 行政决策
满分：2 分
23. 实现行政决策民主参与的基础是()
A. 新闻媒体
B. 信访工作
C. 政务公开
D. 个人能力
满分：2 分
24. 政府行政的首要环节是()
A. 行政决策
B. 财务行政
C. 人事决策
D. 行政法制
满分：2 分
25. 中国的国家公务员级别分为()级。
A. 12
B. 13
C. 14
D. 15
满分：2 分