作业辅导网

标题: 西交15年7月考试《组织行为学（高起专）》作业考核试题 [打印本页]

作者: 李老师 时间: 2015-6-30 00:00
标题: 西交15年7月考试《组织行为学（高起专）》作业考核试题
西交15年7月考试《组织行为学（高起专）》作业考核试题
试卷总分：100    测试时间：--
其他题判断题简答题论述题

一、其他题（共 1 道试题，共 20 分。）V 1.
填空题

   满分：20  分二、判断题（共 10 道试题，共 10 分。）V 1.  倾听能力是可以通过训练提高的。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
2.  人际关系的好坏对员工的自我发展和完善没有影响。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
3.  组织规模越大，员工满意度越高。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
4.  与勇敢者为伍，会凭空生出许多勇气和力量，这就是暗示的作用。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
5.  对组织有认同感的员工会主动把组织提升到同舟共济的高度。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
6.  参与工作有利于增强实现了自我价值的感觉。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
7.  根据马斯洛的需要层次理论，组织应善于发现每个员工的有时需要，并随员工的需要结构的变化而采取相应的管理措施。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
8.  倾听与交谈同样重要。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
9.  气质是一个人的自然特征、精神风貌的集中表现。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分
10.  威信是领导者有效地实施领导的重要的影响因素。（）
A. 错误
B. 正确
   满分：1  分

欢迎光临作业辅导网 (http://aopeng100.com/)