一、单选题（共 2 道试题，共 8 分。）V 1. 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（ ）。
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
满分：4 分
2. ( )在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 梅约
满分：4 分
1. 人力资源理论认为，经济运行的主体，可以划分为（ ）三个层次。
A. 个人
B. 用人单位
C. 社会
D. 国家
满分：4 分
2. 张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段（ ）
A. 古典式企业和企业制度
B. 当代企业和责任公司制度
C. 现代企业和股份公司制度
D. 后现代式企业和企业制度
满分：4 分
3. 一般来说，个人所获得的薪酬水平，从根本上取决于（ ）
A. 其在组织中的职位高低
B. 贡献的大小
C. 绩效的高低
D. 评价的好坏
满分：4 分
4. 从总体上看，现代管理理论的发展特点有（ ）。
A. 重视企业战略
B. 讲求变革
C. 以决策为中心
D. 广泛吸收多学科内容
满分：4 分
5. 从微观组织的内部等级角度看，人力资源的职业可以分为（ ）三个层次。
A. 决策层
B. 管理层
C. 操作层
D. 战略层
满分：4 分
6. 我国心理学家孟庆茂指出，中国人的人格中，最主要的是（ ）
A. 责任感
B. 合作性
C. 创新性
D. 亲和性
满分：4 分
7. 市场经济体制下的运动主体有（ ）。
A. 国家
B. 市场
C. 企业
D. 个人
满分：4 分
8. 根据现代脑生理学的研究，人的大脑可以分为（ ）等功能区
A. 感觉区
B. 记忆区
C. 判断区
D. 想象区
满分：4 分
9. 从现实应用形态看，能力要素包括（ ）等部分。
A. 体力
B. 智力
C. 知识
D. 技能
满分：4 分
10. 人，是存在多种属性的客体，具有（ ）等方面的性质。
A. 自然
B. 经济
C. 社会
D. 文化
满分：4 分