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标题: 15春《人力资源开发与管理》作业1-4答案 [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2015-6-24 00:40
标题: 15春《人力资源开发与管理》作业1-4答案
15春《人力资源开发与管理》作业1
试卷总分:100       测试时间:--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题(共 2 道试题,共 8 分。)V 1.  管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制,其核心在于( )。
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
      满分:4  分
2.  ( )在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 梅约
      满分:4  分

1.  人力资源理论认为,经济运行的主体,可以划分为( )三个层次。
A. 个人
B. 用人单位
C. 社会
D. 国家
      满分:4  分
2.  张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段( )
A. 古典式企业和企业制度
B. 当代企业和责任公司制度
C. 现代企业和股份公司制度
D. 后现代式企业和企业制度
      满分:4  分
3.  一般来说,个人所获得的薪酬水平,从根本上取决于( )
A. 其在组织中的职位高低
B. 贡献的大小
C. 绩效的高低
D. 评价的好坏
      满分:4  分
4.  从总体上看,现代管理理论的发展特点有( )。
A. 重视企业战略
B. 讲求变革
C. 以决策为中心
D. 广泛吸收多学科内容
      满分:4  分
5.  从微观组织的内部等级角度看,人力资源的职业可以分为( )三个层次。
A. 决策层
B. 管理层
C. 操作层
D. 战略层
      满分:4  分
6.  我国心理学家孟庆茂指出,中国人的人格中,最主要的是( )
A. 责任感
B. 合作性
C. 创新性
D. 亲和性
      满分:4  分
7.  市场经济体制下的运动主体有( )。
A. 国家
B. 市场
C. 企业
D. 个人
      满分:4  分
8.  根据现代脑生理学的研究,人的大脑可以分为( )等功能区
A. 感觉区
B. 记忆区
C. 判断区
D. 想象区
      满分:4  分
9.  从现实应用形态看,能力要素包括( )等部分。
A. 体力
B. 智力
C. 知识
D. 技能
      满分:4  分
10.  人,是存在多种属性的客体,具有( )等方面的性质。
A. 自然
B. 经济
C. 社会
D. 文化
      满分:4  分





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