一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 决策理论
D. 权变理论
满分：5 分
2. 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个( )的人。
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向
满分：5 分
3. 群体中各个成员之间相互自由沟通，处于平等地位的沟通网络是( )。
A. 轮式沟通
B. 圆圈式沟通
C. 链式沟通
D. 全通道式沟通
满分：5 分
4. 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为( )。
A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷
满分：5 分
5. 情绪、情操是心理过程中的( )。
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程
满分：5 分
6. “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。
A. 渐变性
B. 稳定性
C. 可变性
满分：5 分
7. 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是( )。
A. 群体与外界比较隔离
B. 群体成员沟通较少
C. 群体的规模较大
D. 群体规范是消极的
满分：5 分
8. 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。
A. 早期管理理论
B. .传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
满分：5 分
9. “早熟”与“晚熟”是( )。
A. 能力的类型差异
B. 能力发展的早晚差异
C. 能力的水平差异
D. 能力的质的差异
满分：5 分
10. “社会人”假设的理论基础是( )。
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说
满分：5 分