一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1. 个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）
A. 模仿
B. 从众
C. 暗示
D. 顺从
满分：2 分
2. 最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）
A. 克雷奇默尔
B. 卡特尔
C. 荣格
D. 霍兰德
满分：2 分
3. 以下哪项不属于挫折的防范工作（）
A. 设置新的目标取代旧的目标
B. 完善培训体系、提高员工能力
C. 建立健全的人事制度和奖酬制度
D. 设置可行的目标
满分：2 分
4. 观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。
A. 测验法
B. 调查法
C. 实验法
D. 观察法
满分：2 分
5. 作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是（）。
A. 正式群体
B. 实际群体
C. 参照群体
D. 松散群体
满分：2 分
6. 以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）
A. 传统因素
B. 知识因素
C. 资历因素
D. 统计职位因素
满分：2 分
7. 某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。这种行为属于（）
A. 攻击
B. 逃避现实
C. 忧虑
D. 退化
满分：2 分
8. 谈话法和问卷法应属于（）
A. 观察法
B. 测验法
C. 调查法
D. 实验法
满分：2 分
9. 根据领导者参与模型，领导者向下属获取信息后自行作出决策，属于（）领导风格？
A. 独裁Ⅰ型
B. 独裁Ⅱ型
C. 协商Ⅰ
D. 协商Ⅱ
满分：2 分
10. 以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）
A. 法定权力
B. 参照权力
C. 专家权力
D. 人格权力
满分：2 分
11. 根据气质的分类，一般（）的人较适应做会计工作。
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
满分：2 分
12. 以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 专家权力
D. 奖赏权力
满分：2 分
13. 非正式群体的极端情况不包括（）
A. 宗派主义
B. 任务性
C. 小团体主义
D. 派性
满分：2 分
14. 决策者面临几种自然状态，各种自然状态出现的概率无法估计，这种决策称为（）
A. 确定型决策
B. 不确定型决策
C. 风险决策
D. 经验决策
满分：2 分
15. 以下哪项因素不属于冲突产生的来源
A. 结构因素
B. 沟通因素
C. 个体行为因素
D. 环境因素
满分：2 分
16. 以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则（）
A. 信息法则
B. 接受性法则
C. 沟通法则
D. 冲突法则
满分：2 分
17. 根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是（）
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
满分：2 分
18. 按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()
A. 传统权力
B. 法定权力
C. 世袭权力
D. 超凡权力
满分：2 分
19. 下列属于强化手段的是（）
A. 奖励
B. 倒退
C. 消退
D. 激励
满分：2 分
20. 美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）
A. 能力
B. 个性品质
C. 激励
D. 知识技能的多面性
满分：2 分