作业辅导网

标题: 吉大17年9月课程考试《薪酬管理》离线作业考核要求 [打印本页]

作者: 李老师 时间: 2017-7-30 21:11
标题: 吉大17年9月课程考试《薪酬管理》离线作业考核要求
2016-2017学年第二学期期末考试《薪酬管理》大作业

一名词解释题 (共10题，总分值50)
1. 比较比率
2. 社会保险
3. 人工成本
4. 泰勒差别计件制
5. 补偿职能
6. 战略性薪酬管理
7. 归类法
8. 薪酬管理
9. 特殊绩效认可计划
10. 图解化评分法

二问答题 (共5题，总分值50)
1. 简述年功序列薪酬制的特点。
2. 简述个人绩效薪酬的特点及形式。
3. 简述双因素理论。
4. 简述要素计点法的操作步骤是什么。
5. 简述薪酬调查的功能有哪些。

欢迎光临作业辅导网 (http://aopeng100.com/)