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标题: 南开17年9月考试《管理伦理》考核要求 [打印本页]

作者: 李老师 时间: 2017-7-24 16:11
标题: 南开17年9月考试《管理伦理》考核要求
南开大学现代远程教育学院考试卷
2017年度春季学期期末(2017.9) 《管理伦理》
主讲教师：张伶

学习中心：____________________________ 专业：_______________________
姓名：_________________ 学号：_______________ 成绩：___________

一、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。
1. 管理的伦理价值与伦理的管理功能
2. 企业人力资源管理伦理问题探究
3. 我国企业人力资源管理伦理的特征
4. 企业人力资源管理伦理困境的本土化探索
5. 全球化背景下我国中小企业伦理管理失衡问题探析
6. 中西管理伦理比较研究
7. 利益平衡:管理思想中的伦理观念
8. 管理伦理视域下管理者的道德情感
9. 对中国企业管理伦理建设的探讨
10. 浅谈企业伦理与企业管理
11. 企业管理伦理因何缺失
12. 基于儒家竞争观的企业竞合管理伦理构建
13. 伦理文化在企业人力资源管理中的应用
14. 管理创新的伦理路径研究
15. 从管理学视角谈企业伦理价值管理

二、论文写作要求
1. 论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
2. 论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
1. 论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
2. 正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
3. 论文字数要控制在2000－2500字；
4. 论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
1. 论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2. 论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3. 不接受纸质论文。
4. 如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。

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