一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。
A. 合法行为
B. 违法行为
C. 事件
D. 行为
满分：4 分
2. （）的劳动合同指劳动者与用人单位约定合同终止时间的劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作任务为期限
D. 以上说法都不对
满分：4 分
3. 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
满分：4 分
4. （）不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
D. 试用期
满分：4 分
5. 劳动法上规定的对劳动者的权利保护只有在证明主体之间存在（）关系时才能适用。
A. 社会
B. 经济
C. 劳动
D. 法律
满分：4 分
6. （）不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
D. 培训
满分：4 分
7. 劳动法律关系的客体是（）。
A. 劳动力
B. 劳动行为
C. 劳动行为与劳动条件
D. 以上说法都不对
满分：4 分
8. 我国《劳动法》适用的空间范围为（）。
A. 中华人民共和国境外
B. 中华人民共和国境内
C. 中华人民共和国境内外
D. 以上说法都不对
满分：4 分
9. （）是指不以行为人意志为转移的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。
A. 合法行为
B. 违法行为
C. 事件
D. 行为
满分：4 分
10. 国际劳工组织是在（）年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
A. 1914
B. 1916
C. 1919
D. 1921
满分：4 分
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