一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V
1. （ ）是决定选择哪一种征召来源的重要因素。
A. 职位的类型
B. 人才市场状况
C. 职位的级别
D. 企业的规模
满分：4 分
2. 社会保障分配水平既不能太高，也不能太低。这表明社会保障具有（ ）特征。
A. 强制性
B. 保障性
C. 适度性
D. 福利性
满分：4 分
3. 社会保障制度确立的首要原则是（ ）。
A. 公平与效率相统一的原则
B. 从实际出发,量力而行的原则
C. 社会保障与就业保障适当分离的原则
D. 权利和义务相统一的原则
满分：4 分
4. 在讨论需要的结构模式时所说的需要的满足是（ ）。
A. 绝对的
B. 全部的
C. 相对的
D. 其他
满分：4 分
5. 职业计划的第一阶段或者说职业计划的第一种类型是（ ）。
A. 职业探索性阶段
B. 立业发展阶段
C. 职业中期阶段
D. 职业后期阶段
满分：4 分