一、多选题（共 20 道试题，共 100 分。）V
1. 劳动法律责任从形式上看，有（ ）。
A. 行政责任
B. 经济责任
C. 行事责任
D. 行政处罚责任
满分：5 分
2. 劳动者在（ ），用人单位应当依法支付工资。
A. 法定休假日
B. 婚丧假期间
C. 依法参加社会活动期间
D. 以上皆错
满分：5 分
3. 我国的劳动调解委员会由（ ）组成。
A. 职工代表
B. 劳动行政部门的代表
C. 企业工会代表
D. 企业代表
满分：5 分
4. 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ ）。
A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 法律、行政法规规定的其他情形
满分：5 分
5. 我国的劳动仲裁委员会由（ ）组成。
A. 职工代表
B. 劳动行政部门的代表
C. 工会的代表
D. 企业的代表
满分：5 分
6. 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（ ）。
A. 单位破产的