一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
A. 团体劳动关系
B. 利益协调型的劳动关系
C. 利益一体型劳动关系
D. 利益冲突型的劳动关系
满分：4 分
2. 劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）
A. 个人受教育程度
B. 经济
C. 非经济
D. 个人兴趣
满分：4 分
3. 宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）
A. 产业结构调整
B. 技术创新
C. 国际收支平衡
D. 管理创新
满分：4 分
4. 利益一体型劳动关系类型划分的基础在于什么观点（）
A. 阶级斗争的观点
B. 多元化观点
C. 一元化观点
D. 管理主义观点
满分：4 分
5. 当中央银行认为总需求过大有通货膨胀趋势时，可以采取以下哪项措施（）
A. 提高贴现率
B. 增加政府转移支付
C. 减少政府购买
D. 提高税率
满分：4 分