一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 考评对象的基本单位是( )
A. 考评要素
B. 考评标志
C. 考评标度
D. 考评标准
满分：4 分
2. （ ）是人力资源能力中最主要、最为人们所关心的内容
A. 情商
B. 知识与技能水平
C. 智力
D. 价值观
满分：4 分
3. 决定员工工作满意感的根本因素是（ ）。
A. 工资
B. 各种需要和价值观
C. 组织中的文化
D. 工作氛围
满分：4 分
4. 动机可定义为（ ）。
A. 一种需要
B. 是指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因
C. 一种目标
D. 做事的动力
满分：4 分
5. “好吃懒做、惟利是图”,符合哪种思想假设( )。
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现的人”假设
D. “复杂人”假设
满分：4 分