一、单选题（共 15 道试题，共 45 分。）V 1. 基于“经济人”假设而提出来的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()
A. 行为决策理论
B. 古典决策理论
C. 当代决策理论
D. 现代决策理论
满分：3 分
2. 团队最常见的形式是()
A. 虚拟团队
B. 工作团队
C. 管理团队
D. 解决问题的团队
满分：3 分
3. 1952年起源于美国，1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()
A. 滚动计划法
B. 零基预算法
C. 网络计划技术
D. 吹毛求疵法
满分：3 分
4. 管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是()。
A. 中庸之道型
B. 贫乏型
C. 团队型
D. 任务型
满分：3 分
5. 计划数字化是指()
A. 预算
B. 控制
C. 监督
D. 管理
满分：3 分
6. 组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
A. 非正式沟通
B. 正式沟通
C. 有效沟通
D. 链式沟通
满分：3 分
7. 下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()
A. 人际关系
B. 人力资源环境
C. 物力资源
D. 技术资源
满分：3 分
8. 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
A. 管理幅度
B. 管理宽度
C. 管理层次
D. 管理结构
满分：3 分
9. 战略管理是一种特殊的()
A. 组织
B. 计划
C. 领导
D. 协调