一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V
1. 人际关系组织理论的代表人物是（ ）
A. 梅奥
B. 马斯洛
C. 韦伯
D. 泰勒
满分：5 分
2. 解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是（ ）
A. 1982年的改革
B. 1988年的改革
C. 1993年的改革
D. 2005年的改革
满分：5 分
3. 对晋升领导职务人员所进行的培训是（ ）
A. 初任培训
B. 任职培训
C. 调任培训
D. 专业培训
满分：5 分
4. 人事管理的基本要素是（ ）
A. 人
B. 事
C. 权力
D. 人和事
满分：5 分
5. 各级政府领导统辖全局的决策核心是（ ）
A. 决策机关
B. 领导机关
C. 职能机关
D. 幕僚机关
满分：5 分
6. （ ）标志着行政组织健全的程度
A. 行政组织人员的业务素质
B. 行政组织规章制度的完善程度
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
满分：5 分
7. 行政管理过程的首要职能是（ ）
A. 决策职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
满分：5 分
8. 公务员必须遵守的政治纪律（ ）
A. 不玩忽职守、始误工作
B. 不贪污、行贿
C. 不违反社会公德
D. 不得参加非法组织
满分：5 分
9. 属于决策分析理论的是（ ）
A. 数据分析
B. 决策树技术
C. 系统分析
D. 突变理论
满分：5 分
10. 对有关经济总量发生作用，只影响经济总量增减变化及结构调整的政策是指（ ）
A. 汲水政策
B. 结构财政政策
C. 补偿政策
D. 自动稳定的财政政策
满分：5 分
11. 管理层次与管理幅度的关系是（ ）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 等比关系
D. 毫无关系
满分：5 分
12. 我国从事财政管理的核心部门是（ ）
A. 政府财政机关
B. 审计机关
C. 政府税务机关
D. 海关
满分：5 分
13. 以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是（ ）
A. 单式预算
B. 零基预算
C. 复式预算
D. 绩效预算
满分：5 分
14. （ ）标志着行政组织健全的程度
A. 行政组织人员的业务素质
B.
行政组织规章制度的完善程度
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
满分：5 分
15. 公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ）
A. 英国和英联邦国家
B. 法国
C. 美国
D. 日本
满分：5 分
16. 我国国家行政机关实行（ ）
A. 职务分类制
B. 职位分类制
C. 品位分类制
D. 职级分类制
满分：5 分
17. 行政监督是（ ）
A. 行政对国民的监督
B. 行政对企业的监督
C. 行政对学校的监督
D. 监督主体对行政的监管
满分：5 分
18. 下列职务不属于领导职务的有（ ）
A. 直辖市市长
B. 乡长
C. 巡视员
D. 司长
满分：5 分
19. 行政组织的职能式结构是指（ ）
A. 行政组织的尖形结构
B. 行政组织的纵向结构
C. 行政组织的扁形结构
D. 行政组织的横向结构
满分：5 分
20. 我国惟一国家级的培训高级公务员机构（ ）
A. 中央党校
B. 北京大学政治学与行政管理系
C. 国家行政学院
D. 中国人民大学
满分：5 分