一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1. ()经常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合。
A. 两两对比法
B. 360度考核法
C. 鱼骨分析法
D. SWOT分析法
满分：2 分
2. 以下哪项职业不需要更强的组织领导能力()。
A. 销售
B. 行政
C. 部门主管
D. 调度
满分：2 分
3. ()可以理解为特定阶段内个人能为用人单位创造的价值总和。
A. 价值观
B. 人力资本
C. 个人产品价值
D. 营销价值
满分：2 分
4. ()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。
A. 简历
B. 求职信
C. 面试
D. 笔试
满分：2 分
5. 个人品牌所创造的价值减去回报、成本、损失等于()。
A. 个人品牌价格
B. 个人成本
C. 个人回报
D. 个人损失
满分：2 分
6. 生涯是一生中连续不断的发展过程，这体现了生涯的哪种特性()。
A. 时间性
B. 现象性
C. 客观性
D. 主动性
满分：2 分
7. 个体不可控但可利用的外部积极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面()。
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
满分：2 分
8. ()是一项有组织的活动，它包括创造价值，将价值通过沟通输送给顾客，以及维系管理公司与顾客间的关系从而使公司及其相关者受益的一系列过程。。
A. 生涯
B. 考核
C. 营销
D. 经营
满分：2 分
9. ()是通过合理的时间规划，合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间，从而达到提高效率，实现既定目标，而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。
A. 目标管理
B. 时间管理
C. 职业生涯管理
D. 职业兴趣管理
满分：2 分
10. 生涯发展的核心除了定位还有()。
A. 战略
B. 定价
C. 规划
D. 管理
满分：2 分
11. 根据祖哈利窗子理论，不能认识自己的是()。
A. 亲近人的意见
B. 众人的评价
C. 集体活动的交流