一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是
A. 期望值低，效价也低
B. 期望值低，效价高
C. 期望值高，效价也高
D. 期望值高，放价低
满分：4 分
2. 管理学理论的构建者A.法约尔是
A. 美国人
B. 法国人
C. 英国人
D. 德国人
满分：4 分
3. 根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？
A. 战略计划
B. 具体计划
C. 综合性计划
D. 指导性计划
满分：4 分
4. 某公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按 ( ) 划分部门的。
A. 职能
B. 区域
C. 顾客
D. 生产过程
满分：4 分
5. 预测既是计划工作的前提条件，又是计划工作的
A. 组成部分
B. 基础
C. 结果
D. 保证
满分：4 分
6. 被称为组织理论之父的管理学家是
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯