一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V
1. 11.职业生涯成功的标准不包括：
A. 系统认定
B. 自我认为
C. 社会承认
D. 历史判定
满分：5 分
2. 42.在宽带薪酬管理模式下，是衡量薪酬的最终标准和尺度。
A. 工作时间
B. 工作量
C. 绩效
D. 胜任力
满分：5 分
3. 8.美国的爱德华在20世纪40年代将职业群体进行的分类中不包括：
A. 非熟练工人
B. 产业主、经理和官员
C. 熟练工人
D. 工程师
满分：5 分
4. 4.下列不属于知识经济时代组织特征的是：
A. 组织结构扁平化
B. 组织模式无边界化
C. 注重知识管理
D. 人员流动频繁
满分：5 分
5. 36.职业生涯管理的主体是：
A. 社会
B. 员工
C. 企业高管
D. 人力资源部门
满分：5 分
6. 15.廖泉文职业发展阶段又称“三三三制理论”不包括：
A. 输入阶段
B. 输出阶段
C. 淡出阶段
D. 总结阶段
满分：5 分
7. 7.职业能力的层次不包括：
A. 职业专门技能
B. 行业通用技能
C. 职业道德品质
D. 核心技能
满分：5 分
8. 30.人事计划中并不包括的信息内容是：
A. 工作、角色计划
B. 职业分析
C. 综合素质培养
D. 劳动力市场分析
满分：5 分
9. 41.所谓“生涯导向”的培训，是将“个人奋斗”整合为­的过程。
A. 社会集体利益
B. 企业共同愿景
C. 家庭共同目标
D. 组织同一目标
满分：5 分
10. 27.职业生涯后期阶段的个人与心理特征不包括：
A. 健康情况变化
B. 自我意识上升
C. 家庭情况变化
D. 开始安于现状
满分：5 分
11. 1.职业管理的“原始管理阶段“把人看成是：