一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V
1. 管理的实质是影响他人为( )目标而工作。
A. 组织
B. 社会
C. 个人
满分：5 分
2. 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是( )质型。
A. 躁郁
B. 抑郁
C. 多血
满分：5 分
3. 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是( )。
A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化的归因偏差
满分：5 分
4. 现代管理科学开始传入我国是在( )年。
A. 1988－1995
B. 1978－1985
C. 1968－1987
满分：5 分
5. 主要处理“事—物”关系问题的是( )。
A. 主要领导
B. 业务领导
C. 行政领导
满分：5 分
6. “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。
A. 渐变性
B. 稳定性
C. 可变性
满分：5 分