一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1. 目标细分策略的要点不包括？
A. 目标的分解
B. 目标的量化
C. 目标的描述
D. 目标的时间管控
满分：2 分
2. 从动机角度来讲，工作目的可分为？
A. 金钱地位与社会影响
B. 经济收入与自我实现
C. 内酬目的与外酬目的
D. 技能提高与未来发展
满分：2 分
3. 大部分人都会采用乐观的方式认识自己的偏好，这种现象被称为？
A. 自我催眠
B. 积极幻想
C. 虚荣心
D. 消极幻想
满分：2 分
4. 关于“蓝柏格定理”的描述的错误的是？
A. 在压力状态下，人往往存在一种灰心的心理
B. 适当的压力就是最好的动力
C. 压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系
D. 当人内心充满压力时，同时也产生了一种挑战自我、战胜压力的心理
满分：2 分
5. “马蝇效应”不是说？
A. 对手，也是我们进步的动力
B. 对手虽然会侵害我们的利益
C. 对手提供了源源不断的动力和创造思维，让我们能够在工作中突飞猛进
D. 源于美国前奥巴马林肯的故事
满分：2 分
6. 关于形成“自己人效应”的描述不正确的是？
A. 信念、价值观以及人格特征方面的相似性
B. 兴趣爱好等方面的相似性
C. 职位及薪金水平的相似性
D. 年龄、经验等的相似性
满分：2 分
7. 对于“沉没成本效应”的说法不对的是？
A. 人总是存在着自我申辩的倾向
B. 由于之前产生了损失，让人产生弥补损失的强烈愿望
C. 先前投入的时间、金钱或者其他的资源会影响个体之后作出的决定
D. 人在做决定的时候之所以考虑沉没成本，不是因为人往往不愿意接受之前投进的资金被浪费的事实。
满分：2 分
8. 关于“古德定律”的描述不正确的是？
A. 先揣度，再发言
B. 语言表达可以绝对
C. 把话说到心坎里
D. 保证心口一致，不要言不由衷
满分：2 分
9. 关于“梅约定律”描述不正确的是？
A. 最迫切的需求往往更容易实现
B. 最迫切的工作理由会增加工作的效能
C. 完成工作不一定需要从最迫切需求的工作入手
D. 为每一件工作都找到一个迫切完成的理由，工作就能够在最高的效率下完成了。
满分：2 分
10. 即使第一次迟到也要非常注意，避免发展成“破罐子破摔”，这种行为源于那个心理学效应？
A. 暗示效应
B. 破窗效应
C. 刺猬法则
D. 德西效应
满分：2 分
11. 一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干，这说明了心理学上的什么效应？
A. 榜样效应
B. 等待效应
C. 多米诺效应
D. 共鸣效应
满分：2 分
12. 倾听有效的原则主要不正确的是？