一、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 用人单位举证倒置的情形包括（ ）。
A. 开除职工
B. 终止劳动关系
C. 建立劳动关系
D. 工资争议
满分：4 分
2. 可以形成劳动关系的主体有（ ）。
A. 劳动者
B. 企业
C. 国家机关
D. 事业单位
满分：4 分
3. 劳动就业方针的内容有（ ）。
A. 劳动者自主择业
B. 市场调节就业
C. 政府促进就业
D. 企业社会责任
满分：4 分
4. 以下不能认定为工伤的情形有（ ）。
A. 醉酒
B. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
满分：4 分
5. 女职工保护四期包括（ ）。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 哺乳期
满分：4 分
6. 劳动法不适用（ ）。
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
满分：4 分
7. 劳动保护包括（ ）。
A. 劳动安全
B. 劳动卫生
C. 意外伤害
D. 第三人侵权
满分：4 分
8. 就业平等原则包括（ ）。
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
满分：4 分
9. 对女职工的保护包括（ ）。
A. 怀孕7月不安排夜班
B. 正常生育有90天产假
C. 规定的哺乳期作视为工作时间
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
满分：4 分
10. 可以领取退休金的条件
A. 累计缴费15年
B. 累计缴费10年
C. 达到退休年龄
D. 单位同意
满分：4 分