一、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 劳动能力鉴定委员会设在（ ）。
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
满分：4 分
2. 工作时间种类（ ）。
A. 标准工作日
B. 缩短工作日
C. 综合计时工作日
D. 不定时工作日
满分：4 分
3. 劳动合同可以约定（ ）。
A. 签字生效
B. 鉴证生效
C. 公证生效
D. 批准生效
满分：4 分
4. 以下不能认定为工伤的情形有（ ）。
A. 醉酒
B. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
满分：4 分
5. 可以领取退休金的条件
A. 累计缴费15年
B. 累计缴费10年
C. 达到退休年龄
D. 单位同意
满分：4 分
6. 劳动保护包括（ ）。
A. 劳动安全
B. 劳动卫生
C. 意外伤害
D. 第三人侵权
满分：4 分
7. 劳动者可以解除劳动合同的情形（ ）。
A. 试用期
B. 不能按时得到工资
C. 怀孕妇女徇私舞弊
D. 劳动条件不安全
满分：4 分
8. 对女职工的保护包括（ ）。
A. 怀孕7月不安排夜班
B. 正常生育有90天产假
C. 规定的哺乳期作视为工作时间
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
满分：4 分
9. 劳动法不适用（ ）。
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
满分：4 分
10. 女职工保护四期包括（ ）。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 哺乳期
满分：4 分