一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V
1. 《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
A. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
满分：4 分
2. （ ）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A. 传统的组织
B. 合理化—合法化组织
C. 神秘化的组织
D. 官僚制组织
满分：4 分
3. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
A. 内容激励型理论
B. 形式激励型理论
C. 过程激励型理论
D. 行为改造型激励理论
满分：4 分
4. 在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。
A. 环式沟通模式
B. 轮式沟通模式
C. 全通道式沟通模式
D. 双向沟通模式
满分：4 分
5. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（ ）
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则