一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 负责股份公司日常经营管理的是（ ）
A. 董事会
B. 董事长
C. 监事会
D. 总经理
满分：4 分
2. 研究( )要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点
A. 生产
B. 消费
C. 交换
D. 分配
满分：4 分
3. 从市场内容的角度，劳动力市场可分为（ ）
A. 专业市场和固定市场
B. 地区性市场和部门性市场
C. 专业市场和职业市场
D. 自由市场、垄断市场和政府干预性市场
满分：4 分
4. 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（ ）
A. 为零
B. 大
C. 小
D. 相等
满分：4 分
5. 下面哪种失业属于潜在性失业（ ）
A. 被就业岗位排挤、辞退的待业人员
B. 岗位上工作任务少、效率低被硬性吸收的人员
C. 从事极低工资的小零售商、农民
D. 半日工作状态的人员
满分：4 分
6. 周期性失业产生的直接原因是（ ）
A. 生产过程的周期性
B. 劳动力再生产的周期性
C. 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
D. 失业的周期波动
满分：4 分
7. 工资差异是指各类人员（ ）的差异
A. 工资形式
B. 总收入
C. 工资水平
D. 劳动成本
满分：4 分
8. 劳动力供求关系,可以分供过于求,供不应求和( )三种基本类型
A. 供求平衡
B. 动态平衡
C. 数量与质量均衡
D. 供给价格平衡
满分：4 分
9. 工资调控政策有工资导向政策和（ ）
A. 工资公平政策
B. 工资保护政策
C. 工资补贴政策
D. 工资均衡政策
满分：4 分
10. 劳动力需求是一种（ ）需求
A. 派生性需求
B. 引导式需求
C. 结果性需求