一、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）V
1. 根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（ ）
A. 员工导向和质量导向
B. 员工导向和生产导向
C. 质量导向和生产导向
D. 员工导向和管理导向
满分：2.5 分
2. 管理的职能有（ ）。
A. 组织、指挥、控制、协调等方面的职能
B. 计划、组织、指挥、控制、协调等方面的职能
C. 指挥、控制、协调等方面的职能
D. 计划、组织、指挥、控制等方面的职能
满分：2.5 分
3. 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于（ ）部门。
A. 职权部门化
B. 职能部门化
C. 绩效部门化
D. 业绩部门化
满分：2.5 分
4. 态度的特性包括（ ）
A. 社会性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
B. 社会性、指向性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
C. 指向性、内在性、协调性、态度的核心是价值观
D. 社会性、指向性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
满分：2.5 分
5. 人类行为激励的基本模式是（ ）
A. 需要——行为——目标
B. 需要——动机——行为——目标
C. 动机——行为——目标
D. 需要——动机——目标
满分：2.5 分