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标题: 吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二 [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2016-11-21 14:55
标题: 吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二
吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二
试卷总分:100       测试时间:--
单选题
多选题

一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V
1.  将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 入职培训
D. 人力资源规划
      满分:4  分
2.  ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A. 职业理想
B. 职业规划
C. 社会理想
D. 企业理想
      满分:4  分
3.  ( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A. 人格魅力
B. 性格魅力
C. 素质魅力
D. 技术魅力
      满分:4  分
4.  作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。
A. 智商
B. 情商
C. 情绪
D. 智慧
      满分:4  分
5.  在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( )
A. 蝴蝶效应
B. 晕轮效应
C. 短板效应
D. 木桶效应
      满分:4  分
6.  ( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。
A. 蝴蝶效应
B. 晕轮效应
C. 踢猫效应
D. 木桶效应
      满分:4  分
7.  ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A. SWOT分析
B. 矩阵分析
C. 麦肯锡分析
D. 模块分析
      满分:4  分
8.  ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
      满分:4  分
9.  EQ是( )
A. 情商
B. 智商
C. 情感
D. 理智
      满分:4  分
10.  ( )是职业素质的灵魂。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
      满分:4  分




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