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标题: 大工16秋《管理沟通》大作业题目及要求 [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2016-11-17 18:42
标题: 大工16秋《管理沟通》大作业题目及要求
大工16秋《管理沟通》大作业及要求
注意:请从以下题目中任选其一作答!
题目一:什么是开放式沟通,有什么特点?以你所在公司为例,例举公司有哪些与员工开放式沟通的渠道,沟通效果如何?
题目二:成功的演讲有哪些要素?分析你曾经有过的一次演讲经历,是否成功?成功在哪里?不成功的原因是什么?你认为应该如何改进?
题目三:会议主持人常用的提问方式是什么?如果你是会议主席,如果在主持会议时遇到(1)害羞、不爱说话的人;(2)喜欢争论或持不同意见的人;某人喋喋不休,观点不错,但是时间过长;(3)会议离题等问题,你将如何处理?
题目四:结合实际谈谈团队沟通对提高组织绩效的作用。
题目五:什么是危机管理?危机管理的原则有哪些?以“三鹿婴幼儿奶粉事件”为例,在事件爆发后,你能想到的危机处理办法有哪些?

作业具体要求:
1. 封面格式
见最后一页,同学们需要填写清楚个人信息。
2. 正文格式
作业正文内容统一采用宋体,字号为小四,字数在2000字以上。
3. 作业提交
以附件形式上交离线作业(附件的大小限制在10M以内)。选择已完成的作业(word文档,不许压缩),点提交即可。如下图所示。

截止时间:2017年3月7日。

注意:
作业应该独立完成,不准抄袭其他网站或者请人代做,如有雷同作业,成绩以零分计。引用他人文章的内容,需在文中标注编号,文章最后写出相应的参考文献。引用内容不得超过全文的20%。
鼓励大家对本地区的相关政策制定及实施情况进行调查了解,给出相关数据,进而有针对性的提出自己的看法。

附录:封面参考

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《管理沟通》课程大作业

                                       


                                          


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题目*:写清楚所选题目
答案:





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