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标题: 《管理心理学(1)1150》16秋在线作业2 [打印本页]

作者: 李老师    时间: 2016-11-13 20:52
标题: 《管理心理学(1)1150》16秋在线作业2
《管理心理学(1)1150》16秋在线作业2
试卷总分:100       测试时间:--
单选题
多选题
判断题

一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)V
1.  在不同种类活动中表现出来的共同能力是( )。
A. 智力
B. 特殊能力
C. 才能
D. 再造能力
      满分:2  分
2.  巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的命令才有权威,这是其主张的( )。
A. 权威下级说
B. 权威接受说
C. 权威认可说
D. 权威上级说
      满分:2  分
3.  下列强化方式中,巩固新行为效果最优的是( )。
A. 连续强化
B. 定时强化
C. 定比强化
D. 计时强化
      满分:2  分
4.  下列领导影响力属于权力性影响力的是( )。
A. 资历因素
B. 感情因素
C. 才能因素
D. 知识因素
      满分:2  分
5.  飞行员飞行中突遇机械出现重大故障,其所处情绪状态是( )。
A. 绝望
B. 激情
C. 应激
D. 应急
      满分:2  分
6.  传统组织理论的代表人物是( )。
A. 泰勒
B. 梅约
C. 福莱特
D. 韦伯
      满分:2  分
7.  群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成( )。
A. 正比
B. 反比
C. 无关
D. 正、反比均可能
      满分:2  分
8.  工业社会心理学的发展时期是20世纪( )
A. 20、30年代
B. 40、50年代
C. 初叶
D. 50、60年代
      满分:2  分
9.  工业社会心理学的形成标志是( )。
A. 梅约的霍桑实验
B. 莉莲•吉尔布雷斯出版《管理心理学》
C. 勒温提出群体动力理论
D. 雪恩的组织心理研究
      满分:2  分
10.  同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是( )。
A. 工作分派者本身的冲突
B. 工作分派者之间的工作
C. 工作与工作的冲突
D. 人员与工作的冲突
      满分:2  分
11.  影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是( )
A. 知识经验
B. 需要
C. 能力
D. 动机
      满分:2  分
12.  豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取( )的领导方式。
A. 指令型
B. 参与型
C. 支持型
D. 成就型
      满分:2  分
13.  在激励理论中,波特和劳勒提出的是( )。
A. 需要层次理论
B. 综合激励理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
      满分:2  分
14.  “社会人”的观点主张员工的积极性取决于( )。
A. 社会利益的公平分配
B. 机会均等的社会竞争
C. 社会福利条件的改善
D. 相互友好信任的人际关系
      满分:2  分
15.  ( )属于人对现实态度的性格特征。
A. 富于幻想
B. 勤劳
C. 冷静
D. 易受暗示
      满分:2  分
16.  在起源上,管理心理学深深植根于( )。
A. 政治组织活动
B. 科技组织活动
C. 文教组织活动
D. 生产组织活动
      满分:2  分
17.  依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。




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