一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V
1. 下列情形中，能最大提高生产效率的是( )。
A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
满分：5 分
2. 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 决策理论
D. 权变理论
满分：5 分
3. 影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和( )。
A. 组织形式
B. 领导方式
C. 领导作风
D. 组织效能
满分：5 分
4. 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。
A. 早期管理理论
B. .传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
满分：5 分
5. 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润
满分：5 分
6. 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。
A. 社会知觉
B. 个人知觉
C. 公众知觉
满分：5 分
7. 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个( )的人。
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向
满分：5 分
8. 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论
满分：5 分
9. 管理的实质是影响他人为( )目标而工作。
A. 组织
B. 社会
C. 个人
满分：5 分
10. 情绪、情操是心理过程中的( )。
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程