一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V
1. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
2. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
满分：4 分
3. 传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
4. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
5. 管理最关键最困难的职能是（ ）
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
满分：4 分
6. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A. 不是
B. 是
满分：4 分
8. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
9. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A. 否
B. 是
满分：4 分
10. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A. 是
B. 不是
满分：4 分
11. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
12. 分工协作关系是由____限定的。
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
满分：4 分
13. ____ 又称盈亏分析法。
A. 直观法
B. 量本利分析法
C. 单极决策
D. 多极决策
满分：4 分
14. 领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 激励
满分：4 分
15. 使生产要素变成现实生产力的条件是（ ）
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
满分：4 分
16. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
满分：4 分
17. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
18. 计划管理人员属于（ ）
A. 决策指挥者
B. 决策参谋人员
C. 职能管理者