一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V
1. 17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类，再进行归类合并，最后落实到每个职位的过程是（ ）
A. 职位设置
B. 职位评价
C. 职位调查
D. 职位分解
满分：5 分
2. 31、在我国，公务员非因法定事由和（ ）不被免职、降职、辞退或者行政处分。
A. 非经法定程序
B. 非经法定机关
C. 非经法定形式
D. 非经法定途径
满分：5 分
3. 18、下列违反国家公务员工作纪律的是 （ ）
A. 公开散布与政府政策相违背的言论
B. 擅自与外国机构或者人员建立与公务员有关的联系
C. 在执行公务中超越职权违反规定程序
D. 从事有损于国家统一和民族团结的活动
满分：5 分
4. 5、国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流的形式是（ ）
A. 转任
B. 调任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
满分：5 分
5. 29、通报批评、警告等属于行政处罚中的（ ）
A. 申诫性处罚
B. 财产性处罚
C. 行为性处罚
D. 人身自由性处罚
满分：5 分
6. 14、国家公务员行政处分中最重要的一种行政处分是 （ ）
A. 记过
B. 记大过
C. 开除
D. 撤职
满分：5 分
7. 2、做好国家公务员职务升降制度工作的基础和保证是 （ ）
A. 符合国家规定的职数限额
B. 坚持四项基本原则
C. 准确掌握职务升降制度的适用范围
D. 提高国家公务员的综合素质
满分：5 分
8. 10、国家公务员纪律的基本内容的依据为 （ ）
A. 宪法规定的公民义务
B. 宪法规定的国家公务员的义务
C. 宪法规定的国家行政机关的义务
D. 宪法规定的党的义务
满分：5 分
9. 1、国家公务员义务，是指国家法律对国家公务员（ ）的约束与强制
A. 必须作出一定行为或者不得作出一定行为
B. 必须作出一定行为
C. 不得作出一定行为
D. 必须作出一定行为和不得作出一定行为
满分：5 分
10. 7、下列属于轮岗的是（ ）
A. 从机关办公室主任到机关财务科科长
B. 从事业单位科长到行政机关的科长
C. .从主任科员到科长
D. 从机关领导到事业单位领导岗位
满分：5 分