一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。）V
1. 劳动合同的标的是（ ），即在劳动合同订立、履行过程中劳动权利义务指向的对象。
A. 劳动关系
B. 劳动行为
C. 劳动报酬
D. 劳动保险关系
满分：4 分
2. 根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同
A. 终止
B. 由用人单位解除劳动合同
C. 继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D. 经用人单位与劳动者协商变更
满分：4 分
3. 依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守职业道德
满分：4 分
4. 根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同
A. 终止
B. 由用人单位解除劳动合同
C. 继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D. 经用人单位与劳动者协商变更
满分：4 分