一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 系统开发的阶段不包括（）。
A. 系统分析
B. 系统设计
C. 系统实施
D. 系统维护
满分：2 分
2. 下列关于组织设计原则的说法错误的是（）。
A. 分工协作
B. 有效管理幅度
C. 管理最多层次
D. 责权一致
满分：2 分
3. X理论和Y理论是由（）于1960年提出的。
A. 法约尔
B. 麦格雷戈
C. 勒温
D. 泰罗
满分：2 分
4. 下列选项中不属于按沟通信息的流动方向区分的沟通信息形式的是（）。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 单向沟通
D. 横向交叉的沟通
满分：2 分
5. 职权的类型不包括（）。
A. 直线职权
B. 矩阵职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
满分：2 分
6. 下列哪项不属于利克特划分的领导管理方式（）。
A. 专权命令式
B. 温和命令式
C. 惩罚式
D. 协商型
满分：2 分
7. 下列关于目标管理的理解错误的是（）。
A. 目标管理是参与管理的一种形式
B. 强调领导管理
C. 注重管理绩效
D. 是一种成果管理
满分：2 分
8. 科学管理的中心问题是（）。
A. 提高劳动生产率
B. 提高产品质量
C. 提高企业利润
D. 提高人员素质
满分：2 分
9. 下列选项中，不属于信息沟通的要求的是（）。
A. 提倡直接沟通、双向沟通和口头沟通
B. 沟通的内容要确切
C. 战略上使用非正式组织的原则
D. 沟通要有诚意
满分：2 分
10. 管理的基本职能中，属于首位的是（）。
A. 组织
B. 计划
C. 领导
D. 控制
满分：2 分
11. （）是计划工作的最全面的分析方法之一，它是"管理科学"理论的基础。
A. 计量经济学方法
B. 甘特图法
C. 计划滚动法
D. 运筹学法
满分：2 分
12. 按照（）把控制分成正式组织控制、群体控制和自我控制三类。
A. 控制源
B. 控制点的位置
C. 逻辑发展
D. 控制信息的性质
满分：2 分
13. 下列不属于领导工作的作用的是（）。
A. 有效协调地实现组织目标
B. 调动人的积极性
C. 有利于个人目标与组织目标相结合
D. 有利于民主公开
满分：2 分
14. 下面不属于控制的原理的有（）。
A. 反映计划要求的原理
B. 控制关键点的原理
C. 组织适宜性原理
D. 面面俱到的控制
满分：2 分
15. 领导过程中不包括的因素有（）。
A. 领导者
B. 被领导者
C. 环境
D. 领导关系
满分：2 分
16. 以下不属于宏观经济预测的是（）。
A. 社会未来预测
B. 科学技术预测
C. 经济预测
D. 市场需求预测
满分：2 分
17. 职务分析的方法不包括（）。
A. 问卷法
B. 日记法
C. 谈话法
D. 博弈法
满分：2 分
18. 下列哪项不属于人力资源规划的目的（）。
A. 为确保企业在发展过程中对人力资源的需要
B. 提高人力资源利用效率
C. 是企业制定各种具体人事决策的基础
D. 处于整个人力资源管理活动的辅助地位
满分：2 分
19. 下列哪项不属于组织结构的特征（）。
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 单一性
满分：2 分
20. 下列关于控制的含义理解错误的是（）。
A. 控制是组织的一项重要活动
B. 控制不能检验计划执行成效和正确性
C. 控制要遵循科学的程序
D. 控制具有明确的目标
满分：2 分